Strasbourg, capitale de l’Europe et de l’Alsace, riche en patrimoine historique et architectural, fait partie du patrimoine mondial de l’UNESCO.
En ce qui concerne le marché de l’emploi, après la crise sanitaire et économique du covid-19, la situation s’est annoncée plus optimiste pour 2022. La reprise d’une activité (quasi) normale et le nombre d’offres d’emplois publiées sont des indicateurs encourageants. Pour autant, les entreprises font face à des difficultés pour recruter de nouveaux collaborateurs. De plus, les salariés montrent de nouvelles attentes et notamment dans la façon de s’organiser au travail et de manager les équipes. Aussi les collaborateurs sont en quête de flexibilité et la Qualité de Vie au Travail (QVT) est devenu un critère prépondérant pour les salariés. En effet, la crise du covid-19 a démontré de nouvelles habitudes de travail.
Besoin d’évolution
Tâches répétitives, pas de possibilité d’évolution… A un moment ou à un autre, nous pouvons ressentir à certains moments l’envie d’évoluer ou le besoin de donner une nouvelle impulsion à son parcours professionnel. Nous sommes en quête de faire grandir ce besoin par une nouvelle expérience et ainsi gagner en stimulation, dynamisme.
En quête de sens au travail
Bore-out (sentiment d’ennuie au travail), burn-out (épuisement physique, émotionnel et mental prolongé dans des situations de travail), perte de sens dans votre travail / métier / dans votre entreprise … Le besoin profond de trouver une activité qui a du sens en fonction de votre singularité. Rubii vous accompagne.
Faire le point
Projet de reconversion, comment passer de l’idée au projet ? Période de changement (naissance, décès, mariage, divorce…), à la recherche d’un nouvel emploi, période d’incertitude, chaque moment constitue un tremplin vers un nouveau cycle professionnel.
Le bilan de compétences à Strasbourg et ailleurs, grâce à notre accompagnement à distance, avec Rubii c’est se poser les bonnes questions : Qui suis-je ? D’où viens-je ? Où vais-je ? Pourquoi ?
Les réponses à ses questions déterminent votre raison d’être authentique et de construire votre impact singulier pour le monde.
Rubii c’est :
- L’inspiration de votre potentiel, de vos aspirations profondes
- Un processus qui cadre sans enfermer
- La réconciliation du court terme et du long terme
- Une approche basée sur vos intuitions, votre créativité et vos émotions
- Une expérience à vivre avec votre coach (exit les questionnaires impersonnels et ennuyeux)
Un parcours unique vous permettant de :
- Accueillir le changement avec confiance
- Détecter ce qui a du sens pour vous
- Prendre de conscience de votre potentiel
- Ouvrir le champ des possibles sans vous disperser
- Intégrer des organisations qui comprennent et développent votre potentiel
