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Départs volontaires, licenciements, gestion de la carrière professionnelle, autant d'opportunités d'apporter de la valeur à vos collaborateurs.
Relevez vos défis RH avec Rubii
55
des salariés estiment que le sens au travail s’est dégradé
89
des salariés considèrent qu’ils s’ennuient au travail.
43
des cadres ont l’impression de tourner en rond dans leur vie professionnelle
Ré-engagez vos salariés
Découvrez ce que vos salariés ont de meilleur à offrir pour leur proposer un poste qui a du sens pour eux, qui les rendront épanouis et performants.
Encouragez leur projet
Prenez la décision sereinement et conjointement de stopper la relation si les aspiratoins de vos collaborateurs ne peuvent être satisfaites en interne.
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Prenez soin de la relation
La rupture est actée ? Montrez-leur que vous vous souciez de leur avenir et créez les conditions favorables à leur rebond !
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Nous croyons en vous !
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La qualité certifiée
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie BILAN DE COMPÉTENCES.
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